مقابلة الموظفين المباشرين الاسبوعية

المقابلة الاسبوعية ضرورية لمتابعة العمل ومناقشة التحديات. المقابلة تنقسم الي اربع اقسام:

١- الامور الشخصية

٢- التحديات التي تواجه الموظف

٣- متابعة المسؤول و المهام الجديدة

٤- تدوين صياغة نقاط العمل من الاجتماع علي شكل أهداف ذكية.

هناك الكثير من المواضيع التي يمكن مناقشتها مع الموظف أثناء المقابلة الاسبوعية. وهذا الفيديو يذكر بعض منها.

<span>%d</span> bloggers like this: